Newsletter szkolenia, kursy, konferencje, seminaria
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » szkolenia » szczegóły szkolenia


ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH - zasady ustalania i opodatkowania

Kategoria
KSIĘGOWOŚĆ
Typ szkolenia
otwarte
Wymagania wstępne
Kompleksowe omówienie zasad tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz konsekwencji podatkowych. Bardzo praktyczna forma prowadzenia zajęć – cała grupa i każdy z osobna pracuje na przykładach.
Program

W programie:

1.    KTO JEST OBOWIĄZANY TWORZYĆ ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH?

  • Ogólny zarys działalności socjalnej pracodawcy.
  • Podmioty zobowiązane do tworzenia Funduszu.

2.    ZASADY TWORZENIA FUNDUSZU:

  • Wysokość odpisów na ZFŚS.
  • Metody ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych.
  • Odpisy na ZFŚS a koszty uzyskania przychodów.

3.    ŚWIADCZENIA Z ZFŚS:

  • Osoby uprawnione do świadczeń z Funduszu.
  • Zakres działalności socjalnej.
  • Kryteria przyznawania świadczeń z Funduszu.
  • Od 1 stycznia 2009 r. zmiany w możliwościach przeznaczania środków z Funduszu.
  • Sankcje dla pracodawców naruszających regulacje ustawy.

4.    ŚWIADCZENIA Z FUNDUSZU - PODATEK DOCHODOWY, SKŁADKI ZUS:

  • Zwolnienie z "oskładkowania" świadczeń z Funduszu.
  • Opodatkowanie świadczeń dla pracowników.
  • Opodatkowanie świadczeń otrzymywanych przez emerytów i rencistów.
  • Zasady opodatkowania oraz ewidencja księgowa dofinansowania wypoczynku ze środków ZFŚS.
  • Świadczenia świąteczne dla pracowników.
  • Pożyczki z ZFŚS.

5.    WŁASNE OŚRODKI WCZASOWE:

  • Koszty utrzymania zakładowego ośrodka wczasowego.
  • Usługi własnych ośrodków wczasowych a VAT.

6.    REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH:

  • Przykładowy regulamin ZFŚS.

7.    ŚWIADCZENIA URLOPOWE:

  • Zasady wypłacania świadczenia urlopowego.
  • Naliczanie, opodatkowanie, składki ZUS oraz ewidencja świadczenia urlopowego.

8.    ZFŚS W WYJAŚNIENIACH ORGANÓW PODATKOWYCH:

  • Wysokość odpisu na ZFŚS a koszty uzyskania przychodów.
  • Odpis na ZFŚS w wysokości wyższej niż odpis podstawowy.
  • Wycieczka dla pracowników sfinansowana ze środków ZFŚS.
  • Świadczenia rzeczowe sfinansowane z ZFŚS.
  • "Wczasy pod gruszą" dla emeryta.
  • Zapomoga z powodu choroby zwolniona z podatku.
  • Bony towarowe dla emerytów.
  • Pożyczki na cele mieszkaniowe a VAT.
  • Środki wycofane z ZFŚS - odpisy nie mogą być kosztem podatkowym.

9.    WYBRANE AKTY PRAWNE DOTYCZĄCE ZFŚS:

  • Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
  • Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 marca 1994 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.

Więcej informacji na: www.dom-wiedzy.pl
Prowadzący
Iwona NOWAK Praktyk z 18 letnim stażem w zawodzie. Od 16 lat Główny Księgowy. Współwłaścicielka Kancelarii Finansowo-Księgowej. Od 10 lat trener grup szkoleniowych z zakresu księgowości, rachunkowości finansów, ZFŚS, naliczania płac. Współpracuje z takimi instytucjami jak: Konfederacja Pracodawców Polskich, Castorama, Kaufland, Makro Cash and Carry, Arcelor Mittal Poland S.A. oraz z wieloma innymi firmami. Wykładowca w firmie DOM WIEDZY Sp. z o.o., prowadzone przez nią szkolenia cieszą się dobrą opinią uczestników.
Forma
Warsztaty
Czas trwania
1 dzień
Termin
  1. 22.02.2012 - Warszawa
  2. 14.03.2012 - Warszawa
  3. 25.04.2012 - Warszawa
Cena
550 PLN + 23% VAT (zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych).
W cenę wliczono
Cena obejmuje: uczestnictwo w wykładach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, certyfikat uczestnictwa.
Organizator
DOM WIEDZY SP. Z O.O. - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj


Zadaj pytanie dotyczące szkolenia

Twoje dane

Pola oznaczone gwiazdką (*) są obowiązkowe.

Treść zapytania
Anti-spam

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym, przepraszamy za kłopot.