Akademia Managera HR - Profesjonalne rekrutacje
- Kategoria
- REKRUTACJA, KADRY I PŁACE
- Typ szkolenia
- otwarte
- Profil uczestników
- Akademia Managera HR skierowana jest do osób świadomych własnych wartości i możliwości zawodowych, chcących poszerzać swoje umiejętności w szeroko rozumianej dziedzinie HR.
- Program
- PROGRAM SZKOLENIA PROFESJONALNE REKRUTACJE:
1. Opis stanowiska pracy i definiowanie kompetencji:
Analiza stanowiska pracy;
Określenie kompetencji niezbędnych na stanowisku;
Operacjonalizacja kompetencji w oparciu o jednostki zachowań;
Przygotowanie profilu kompetencyjnego idealnego kandydata;
Redagowanie ogłoszeń o pracy w oparciu o profil kompetencyjny;
2. Opracowanie narzędzi do przeprowadzenia rekrutacji:
Określenie poziomów kompetencji niezbędnych do efektywnej pracy na danym stanowisku;
Informacje o kandydatach uzyskiwane dzięki poszczególnym metodom oceny (analiza CV i listu motywacyjnego, wywiad, symulacje, testy i ankiety)
Wybór rodzaju pytań i symulacji w oparciu o profil kompetencyjny;
Skale i arkusze ocen w odniesieniu do kompetencji;
Wykresy radarowe jako narzędzie porównania profili kompetencyjnych kandydatów.
3.Zaplanowanie i organizacja procesu rekrutacji:
Przygotowanie informacyjne otoczenia organizacyjnego i uczestników projektu rekrutacyjnego;
Wybór kandydatów i odpowiednie informowanie o przebiegu rekrutacji;
Dobór zespołu oraz przeszkolenie rekruterów i obserwatorów;
Harmonogram i organizacja techniczna procesu rekrutacji;
Rzetelność i obiektywizm w procesie rekrutacji.
4. Strategie prowadzenia wywiadu:
Planowanie wywiadu;
Struktura wywiadu;
Style alternatywne i ich specyficzne zastosowania;
Tworzenie właściwej atmosfery.
5. Techniki zadawania pytań:
Funkcje różnych typów pytań;
Znaczenie kolejności pytań oraz dopytywania;
Konstruowanie pytań w odniesieniu do analizy kompetencji;
Wnioskowanie o kompetencjach na podstawie odpowiedzi kandydatów;
Udzielanie odpowiedzi na pytania kandydatów;
Ćwiczenia w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych.
6. Zakończenie procesu rekrutacji:
Przygotowanie profili kompetencyjnych kandydatów;
Opracowanie raportów końcowych;
Zasady udzielania feedbacku dla uczestników procesu rekrutacji.
- Prowadzący
- trener SelectTraining
- Forma
- szkolenie otwarte
- Czas trwania
- 2 dni, 16 godzin
- Lokalizacja
- Cena
- 1500zł
- W cenę wliczono
- śniadania, obiady, przerwy kawowe, materiały szkoleniowe
- Certyfikaty
- Certyfikat Akademii Managera HR
- Organizator
- HPR Group Sp. z o.o. Selectone Sp.k. - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!







