Akademia Managera HR - Profesjonalne rekrutacje - dane szczegółowe

Kategoria

REKRUTACJA, KADRY I PŁACE

Typ szkolenia

otwarte

Profil uczestników

Akademia Managera HR skierowana jest do osób świadomych własnych wartości i możliwości zawodowych, chcących poszerzać swoje umiejętności w szeroko rozumianej dziedzinie HR.

Program

Selecttraining we współpracy z wydawnictwem Beck Info Biznes rozpoczyna od połowy września drugą edycję cyklu szkoleń dla kadry HR: „ Akademia Managera HR”.

 

„Akademia Managera HR” to pakiet 10-ciu szkoleń z szeroko rozumianej dziedziny Human Resources. Wybór zagadnień podyktowany był próbą stworzenia kompleksowego, przekrojowego cyklu szkoleń z tej dziedziny. W pakiecie znalazły się zagadnienia zarówno miękkie jak i z zakresu administracji HR oraz prawa pracy. Dodatkowo oferta została poszerzona o dwa nowe szkolenia.

 

· Profesjonalne Rekrutacje - 22-23.09.2008, 20-21.10.2008, 24-25.11.2008, 15-16.12.2008

· Nowoczesne formy zatrudniania pracowników - 18-19.09.2008

· System Oceny Okresowej - 23-24.10.2008

· Assessment Center/Development Centre- 06-07.10.2008, 03-04.11.2008, 01-02.12.2008

· Dokumentacja personalna 2008 - 22.10.2008

· Zarządzanie szkoleniami - 29-30.09.2008, 27-28.11.2008

· Planowanie i rozliczanie czasu pracy - 02-03.10.2008

· Rozwiązywanie umów o pracę - 26.09.2008

· Wartościowanie stanowisk pracy - 06-07.11.2008

· Nowoczesne systemy wynagradzania - 27-28.11.2008

· Prawo pracy w praktyce i orzecznictwie – nowość! 28-29.08.2008, 16-17.10.2008, 12-13.12.2008

· Kompetencyjne systemy wspomagania ZZL – nowość! 21-22.10.2008

Pakiet Akademia Managera HR – propozycja obejmuje 10 szkoleń związanych z branżą HR. Cena podstawowego pakietu- 5 szkoleń- wynosi: 4900PLN

Warsztat szkoleniowy – każdy warsztat szkoleniowy jest dostępny jako oddzielne szkolenie.

Cena szkolenia dwudniowego 1300 PLN,

Cena szkolenia jednodniowego 650 PLN.

 

PROGRAM SZKOLENIA:

1. Krótkie wprowadzenie do procesu rekrutacji.

• zastosowanie opisu stanowiska w procesie selekcji, czyli identyfikowanie kluczowych wymagań
• tworzenie profilów wymagań do konkretnych stanowisk pracy
• organizacja przebiegu rekrutacji i selekcji
• planowanie rozmowy
• gdzie przeprowadzić rozmowę
• projektowanie skutecznego ogłoszenia prasowego do bieżącej lub przyszłej rekrutacji

2. Wybieranie odpowiednich kandydatów ( wstępna selekcja)

• selekcja cv i listów motywacyjnych (na realnych przykładach)
• sprawdzanie referencji

3.Prowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej.

· tworzenie właściwej atmosfery

· nastawienie

· prezentacja firmy i określenie zadań

· przebieg modelowego wywiadu (praca z kamerą)

· umiejętność aktywnego słuchania w trakcie wywiadu selekcyjnego - ćwiczenia

· umiejętność zadawania pytań –scenki

Typy pytań

• o co pytać
• pytania, których należy unikać
• pytania kandydatów

· odczytywanie komunikatów pozawerbalnych kandydata -ćwiczenia

· błędy oceny na jakie jest narażona osoba prowadząca wywiad

· prowadzenie notatek podczas rozmowy

· wstępna ocena kandydata - interpretacja informacji uzyskanych w trakcie wywiadu- siatka kompetencji

· macierz decyzji selekcyjnych

· ćwiczenia w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych (scenki, praca z kamerą)- analiza mocnych i słabych stron w rozmowie rekrutacyjnej

4. Dodatkowe narzędzia selekcji.

· ankieta osobowa

· testy psychologiczne

· referencje

· wywiad środowiskowy

· zadania próbne

· centrum oceny i rozwoju ( Assessment Centre)

5. Zakończenie rekrutacji.

· udzielanie feedback'u

· przekazywanie nieprzyjemnych wiadomości

 

Celem szkolenia jest rozwój umiejętności Uczestników w zakresie przeprowadzania rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy ze szczególnym naciskiem na końcowe fazy rekrutacji.

W tracie szkolenia Uczestnicy rozwiną praktyczne umiejętności w zakresie:

• zasad planowania i przygotowywania sesji rekrutacyjnych
• metod selekcji cv i listów motywacyjnych kandydatów
• technik oceny kandydatów
• przeprowadzania wywiadów selekcyjnych - rozmowy kwalifikacyjnej
• technik oceny procesu rekrutacji

Prowadzący

trener SelectTraining

Forma

szkolenie otwarte

Czas trwania

2 dni, 16 godzin

Termin

1. 24.11.2008 - SelectTraining, Warszawa, ul. Żurawia 45
2. 10.12.2008 - SelectTrainig, Katowice, ul. Jordana 21

Cena

1300zł

W cenę wliczono

śniadania, obiady, przerwy kawowe, materiały szkoleniowe

Certyfikaty

Certyfikat Akademii Managera HR

Organizator

SelectTraining - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!

2. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia