Akademia Managera HR - Profesjonalne rekrutacje

Kategoria

REKRUTACJA, KADRY I PŁACE

Typ szkolenia

otwarte

Profil uczestników

Akademia Managera HR skierowana jest do osób świadomych własnych wartości i możliwości zawodowych, chcących poszerzać swoje umiejętności w szeroko rozumianej dziedzinie HR.

Program

PROGRAM SZKOLENIA PROFESJONALNE REKRUTACJE:

1. Opis stanowiska pracy i definiowanie kompetencji:
 Analiza stanowiska pracy;
 Określenie kompetencji niezbędnych na stanowisku;
 Operacjonalizacja kompetencji w oparciu o jednostki zachowań;
 Przygotowanie profilu kompetencyjnego idealnego kandydata;
 Redagowanie ogłoszeń o pracy w oparciu o profil kompetencyjny;

2. Opracowanie narzędzi do przeprowadzenia rekrutacji:
 Określenie poziomów kompetencji niezbędnych do efektywnej pracy na danym stanowisku;
 Informacje o kandydatach uzyskiwane dzięki poszczególnym metodom oceny (analiza CV i listu motywacyjnego, wywiad, symulacje, testy i ankiety)
 Wybór rodzaju pytań i symulacji w oparciu o profil kompetencyjny;
 Skale i arkusze ocen w odniesieniu do kompetencji;
 Wykresy radarowe jako narzędzie porównania profili kompetencyjnych kandydatów.

3.Zaplanowanie i organizacja procesu rekrutacji:
 Przygotowanie informacyjne otoczenia organizacyjnego i uczestników projektu rekrutacyjnego;
 Wybór kandydatów i odpowiednie informowanie o przebiegu rekrutacji;
 Dobór zespołu oraz przeszkolenie rekruterów i obserwatorów;
 Harmonogram i organizacja techniczna procesu rekrutacji;
 Rzetelność i obiektywizm w procesie rekrutacji.

4. Strategie prowadzenia wywiadu:
 Planowanie wywiadu;
 Struktura wywiadu;
 Style alternatywne i ich specyficzne zastosowania;
 Tworzenie właściwej atmosfery.

5. Techniki zadawania pytań:
 Funkcje różnych typów pytań;
 Znaczenie kolejności pytań oraz dopytywania;
 Konstruowanie pytań w odniesieniu do analizy kompetencji;
 Wnioskowanie o kompetencjach na podstawie odpowiedzi kandydatów;
 Udzielanie odpowiedzi na pytania kandydatów;
 Ćwiczenia w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych.

6. Zakończenie procesu rekrutacji:
 Przygotowanie profili kompetencyjnych kandydatów;
 Opracowanie raportów końcowych;
 Zasady udzielania feedbacku dla uczestników procesu rekrutacji.

Prowadzący

trener SelectTraining

Forma

szkolenie otwarte

Czas trwania

2 dni, 16 godzin

Lokalizacja

Cena

1500zł

W cenę wliczono

śniadania, obiady, przerwy kawowe, materiały szkoleniowe

Certyfikaty

Certyfikat Akademii Managera HR

Organizator

HPR Group Sp. z o.o. Selectone Sp.k. - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!

2. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia