SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH - CERTYFIKOWANY KURS - zajęcia weekendowe - dane szczegółowe

Kategoria

PRAWO

Typ szkolenia

otwarte

Program

SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH
CERTYFIKOWANY KURS



Warszawa, 6 dni w terminach: 27-28.09;  4-5.10; 11-12.10.2008r.  zajęcia weekendowe


Czas trwania: 6 dni szkoleniowych, 52 godziny lekcyjne, zajęcia w godz. 9-16.


1.Źródła prawa pracy

Kodeks pracy, rozporządzenia, Układ zbiorowy pracy, Regulamin Pracy, Regulamin Wynagradzania.


2.Prawidłowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej

Podstawowy obowiązek specjalisty ds. kadr

1. Zgłoszenie Pracodawcy do PIP i PIS.
2. Prowadzenie akt osobowych, ich zawartość, chronologiczne ułożenie, sposób i termin przechowywania.

3.Nawiązanie stosunku pracy:

1. Obowiązki pracodawcy w zakresie rekrutacji (ochrona danych osobowych, badania lekarskie, szkolenia bhp).
2. Zawarcie umowy o pracę – termin zawarcia, forma, treść.
3. Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu.
4. Rodzaje umów o pracę.
5. Dodatkowe postanowienia umowy o pracę.
6. Stosunek pracy na podstawie powołania, mianowania, wyboru oraz spółdzielczej umowy o pracę.

4.Rozwiązywanie umów o pracę:

1. Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron.
2. Wypowiedzenie umowy o pracę.
3. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika (tj. w trybie dyscyplinarnym).
4. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia bez winy pracownika.
5. Rozwiązanie umowy z upływem terminu, na który została zawarta.
6. Wygaśnięcie umowy.
7. Rozwiązywanie umów o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika.

5.Umowy cywilnoprawne



6.Odpowiedzialność porządkowa pracownika:

1. Nakładanie kar porządkowych – rodzaje kar, sposób ich nakładania, terminy.
2. Wypełnianie wzorów kar porządkowych.
3. Odpowiedź na sprzeciw pracownika.

7.Uprawnienia związane z rodzicielstwem:

1. Prace wzbronione kobietom.
2. Szczególna ochrona pracownicy w ciąży.
3. Urlop macierzyński.
4. Prawo do urlopu wychowawczego.

8.Odpowiedzialność materialna pracowników za niewykonanie, nienależyte wykonanie pracy lub za powierzone (telefon komórkowy, samochód służbowy itp.)

1. Zasady odpowiedzialności.
2. Wysokość odszkodowania.
3. Umowa o powierzeniu mienia.
4. Wspólna odpowiedzialność z odpowiedzialność powierzone mienie.

9.Wynagradzanie pracowników:

1. Zasady wynagradzania.
2. Termin wypłaty wynagrodzenia.
3. Ochrona wynagrodzenia za pracę (potrącenia z wynagrodzenia).
4. Regulamin wynagradzania – obowiązek utworzenia, zakres regulacji, tryb ustalenia, tryb wprowadzania zmian.

10.Czas pracy:

1. Definicja czasu pracy (w tym także: czas pracy a szkolenia oraz czas pracy a podróże służbowe pracowników).
2. Wymiar czasu pracy.
3. Systemy czasu pracy.
4. Praca w godzinach nadliczbowych.
5. Praca w niedziele i święta.
6. Praca w nocy.
7. Okresy odpoczynku.
8. Dokumentacja związana z czasem pracy – m.in. ewidencja czasu pracy, wnioski o odbiór czasu wolnego, w zamian za pracę w nadgodzinach, polecenie pracy w nadgodzinach.

11.Urlopy pracowników:

1. Nabycia prawa do urlopu wypoczynkowego.
2. Wymiar urlopu.
3. Zasady udzielania urlopu.
4. Urlop proporcjonalny.
5. Plan urlopów.
6. Odwołanie i przesunięcie urlopu.
7. Wynagrodzenie urlopowe.
8. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop.

12.Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

1. Zasady tworzenia funduszu?
2. Świadczenie urlopowe.
3. Regulamin ZFŚS.
4. Komisja Socjalna, Przedstawiciel pracowników.

13.Kontrole PIP

1. Zakres kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.
2. Obowiązki działu kadr w razie kontroli PIP.
3. Zakończenie kontroli – możliwe konsekwencje dla pracodawcy.

14.Egzamin (test pisemny)

Każdy uczestnik może przystąpić do egzaminu pisemnego - testu.Wynik egzaminu może zostać uwidoczniony w zaświadczeniu o ukończeniu kursu.

Dodatkowe informacje i zgłoszenia prosimy kierować pod nr 022 875 97 65

www.personalni.pl

www.dom-wiedzy.pl

Forma

Ze względu na cel kurs prowadzony jest w formie wykładów oraz praktycznych warsztatów.

Czas trwania

6 dni szkoleniowych, 52 godziny lekcyjne, zajęcia w godz. 9-16, terminy: 27-28.09; 4-5.10; 11-12.10.2008r.

Termin

1. 27.09.2008 - Warszawa

Cena

1550 PLN

W cenę wliczono

Uczestnictwo w wykładach, materiały szkoleniowe, dla chętnych egzamin, certyfikat uczestnictwa, przerwy kawowe i drobny poczęstunek.

Certyfikaty

Certyfikat uczestnictwa.

Organizator

DOM WIEDZY SP. Z O.O. - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!

2. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia