1. Świadczenia na rzecz członków zarządu, rad nadzorczych, kontrakty menedżerskie, umowy zlecenia i o dzieło:  Zasady ustalania kosztów uzyskania przychodów u płatnika  Pobór zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych przez płatnika  Koszty uzyskania przychodów u menedżera, członka zarządu, zleceniobiorcy, Prawa autorskie  Zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych  Używanie przez zleceniobiorców, członków zarządu, menedżerów itp. samochodów niestanowiących własności pracodawcy w jazdach miejscowych i podróżach służbowych  Podróże służbowe osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia, członków zarządu, rad nadzorczych, menedżerów itp. - koszty uzyskania przychodów, zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych  Używanie przez członków zarządu, menedżerów itp. służbowych samochodów do celów prywatnych – zasady rozliczeń na gruncie podatków dochodowych i podatku od towarów i usług 2. Świadczenia na rzecz pracowników a koszty uzyskania przychodów u pracodawcy np.:  Wydatki pracodawcy na: prezenty, nagrody, paczki świąteczne, bony towarowe, bony obiadowe, posiłki i napoje dla pracowników, spotkania integracyjne, opiekę medyczną, zakup ubrań dla pracowników, zapomogi pieniężne i rzeczowe, fundowanie wycieczek, wynajem lokali mieszkalnych, używanie telefonów komórkowych przez pracowników itp. - możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów i zasady dokumentowania  Wydatki pracodawcy na działalność socjalną  Świadczenia urlopowe  Odpisy na ZFŚS - możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów odpisów ustalonych w układach zbiorowych pracy lub regulaminach wynagradzania w dowolnej wysokości  Składki na ubezpieczenie pracowników – zasady zaliczania do kosztów uzyskania przychodów  Używanie przez pracowników prywatnych samochodów do celów służbowych 3. Wydatki pracodawcy na: dofinansowanie urlopów pracowniczych, prezenty, nagrody, paczki świąteczne, bony towarowe, bony obiadowe, posiłki i napoje dla pracowników, spotkania integracyjne, opiekę medyczną, zakup ubrań dla pracowników, zapomogi pieniężne i rzeczowe, fundowanie wycieczek, wynajem lokali mieszkalnych itp. - ustalanie przychodów pracowników, zasady stosowania zwolnień z podatku dochodowego od osób fizycznych. 4. Zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych:  Wypłacane odszkodowania, Wydatki z tytułu BHP, Zakup kawy, herbaty i innych napojów  Wydatki na rzecz odzieży służbowej (ochronnej)  Udział w imprezie integracyjnej  Zakup świadczeń rzeczowych z ZFŚŚ, Szkolenia na rzecz pracowników, Świadczenia zdrowotne 5. Używanie służbowych samochodów do prywatnych celów pracowników (członków zarządu i menedżerów)– zasady rozliczeń na gruncie podatków dochodowych i podatku od towarów i usług.  zasada ustalenia wartości nieodpłatnego świadczenia  sposób opodatkowania  przypadki braku konieczności opodatkowania 6. Podróże służbowe osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia, członków zarządu, rad nadzorczych, menedżerów itp. - koszty uzyskania przychodów, zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych:  Definicja podróży służbowej  Zakres zwolnienia diet i innych należności na gruncie ustawy o podatku dochodowym 7. Przypadki, w których powstaje obowiązek składania informacji PIT – 8C 8. Dywidendy i inne przychody z tytułu udziału w zyskach osób prawnych:  Zasady poboru podatku od dywidend, określenie przypadków powstania obowiązku podatkowego, zwolnienia z podatku  Rezygnacja z wypłaty dywidendy – skutki podatkowe  Umorzenie udziałów (akcji), buy-back, zwiększenia kapitału zapasowego, agio – skutki podatkowe  Dochody przeznaczone na powiększenie kapitału zakładowego, przekazanie kwot z kapitału zapasowego na zakładowy – obowiązek poboru podatku od dywidend.