Advice Doradztwo Psychologiczno-Edukacyjne, szkolenia
mail:  ewa.pizon@advice.edu.pl
tel. +48 509 336 229
tel./fax +48 22 773 89 03

wysokie kompetencje i empatia

http://www.advice.edu.pl

Kilka powodów dlaczego warto z nami współpracować.
Po pierwsze praca to nasza pasja, angażujemy się całym sercem i umysłem w każde zlecenie. Jesteśmy elastyczni,
dopasowujemy się do potrzeb naszych klientów. Chcemy, aby każde szkolenie było jak najlepsze. Potrafimy słuchać.
Jesteśmy otwarci na ludzi i na różnorodność. Nie staramy się udowodnić, że wiemy wszystko najlepiej.

Szkolenia
Nasze szkolenia zapewniają intensywne doświadczenia grupowe oraz zespołowe. Są wydarzeniem, podczas którego zachodzą
specyficzne interakcje pomiędzy poszczególnymi uczestnikami, grupami i zespołami uczestników oraz ich zwierzchnikami.
Prowadzi to do sukcesywnego rozwijania się kultury organizacyjnej w firmie opartej na wzajemnej współpracy i zrozumieniu,
co sprzyja wzrostowi efektywności pracowników i owocuje dużym wzrostem ich motywacji do pracy.

Trenerzy
Osoby, które zatrudniamy do prowadzenia szkoleń, to wysoko wykwalifikowani specjaliści, posiadający stopnie naukowe,
certyfikaty trenerskie oraz bogate doświadczenie zawodowe. Trenerzy są również wieloletnimi praktykami na stanowiskach
menedżerskich, handlowych, jako prawnicy, psycholodzy, pedagodzy czy pracownicy naukowi. Wysokie kompetencje oraz
wieloletnie doświadczenie trenerskie i praktyka zawodowa gwarantują najwyższą jakość i profesjonalizm prowadzonych
szkoleń.

Forma prowadzenia zajęć
Forma prowadzenia zajęć to interaktywne warsztaty, podczas których wykorzystujemy m.in.: odgrywanie scenek sytuacyjnych,
gry symulacyjne i strategiczne (również w terenie) zadania i ćwiczenia wykonywane w parach, w podzespołach oraz indywidualnie
na forum, pracę z kamerą. Po każdym module tematycznym lub ćwiczeniowym następuje omówienia trenerskie w formie feed-back.

Jak układamy programy szkoleniowe?
Program jest wynikiem badania potrzeb szkoleniowych. Sesje szkoleniowe planowane są przy uwzględnieniu oczekiwań przyszłych
uczestników szkolenia. Z tego też względu program szkolenia tworzony jest po kątem indywidualnych zapotrzebowań, czyli dla
każdego Klienta jest „szyty na miarÄ™”.

Zakres tematyczny naszych szkoleń

Szkolenie dla Menedżerów i nie tylko

• Budowanie zespoÅ‚u - jak stworzyć zgrany zespół?
• Efektywne kierowanie ludźmi- przywództwo zespoÅ‚owe.
• Elementarz menedżera (kompendium podstawowych umiejÄ™tnoÅ›ci).
• KsztaÅ‚towanie umiejÄ™tnoÅ›ci przywódczych.
• Motywowanie i ocena pracowników - dobór narzÄ™dzi i strategii.
• Negocjacje - najważniejsze strategie, metody i techniki.
• Rekrutacja, selekcja oraz ocena pracowników.
• ZarzÄ…dzanie czasem wÅ‚asnym i podwÅ‚adnych.
• Komunikacja interpersonalna - narzÄ™dzia i procesy.
• RozwiÄ…zywanie konfliktów indywidualnych i grupowych.
• Twórcze rozwiÄ…zywanie problemów w grupie i zespole.
• Prowadzenie mediacji.
• Trening pracy zespoÅ‚owej.
• ZarzÄ…dzanie zespoÅ‚em handlowym.
• Asertywność i wywieranie wpÅ‚ywu.
• Autoprezentacja, kreowanie wizerunku oraz wystÄ…pienia publiczne.
• Trening twórczoÅ›ci.
• Radzenie sobie ze stresem.
• ZarzÄ…dzanie różnorodnoÅ›ciÄ….
• ZarzÄ…dzanie zmianÄ… .


Szkolenia dla handlowców specjalistów z zakresu obsługi klienta

• Negocjacje handlowe.
• Organizacja pracy oraz zarzÄ…dzanie czasem.
• Telefoniczna obsÅ‚uga klienta.
• Profesjonalne prezentacje i wystÄ…pienia publiczne.
• Trening asertywnoÅ›ci .
• Radzenie sobie ze stresem.
• Trening kreatywnoÅ›ci i twórczego myÅ›lenia.


Szkolenia pod kątem współpracy zespołowej

• Budowanie zespoÅ‚u - zasady i procesy grupowe.
• Sprawna komunikacja w zespole.
• Integracja zespoÅ‚u.
• Kreatywne rozwiÄ…zywanie problemów w zespole.
• Trening współpracy zespoÅ‚owej.
• RozwiÄ…zywanie konfliktów w zespole.
• Poszukiwanie wÅ‚asnego miejsca w zespole - identyfikacja predyspozycji.
• Wyjazdy motywacyjne.