Newsletter szkolenia, kursy, konferencje, seminaria
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » ZASOBY LUDZKIE
Znajdź szkolenia, kursy, konferencje, seminaria


 ZASOBY LUDZKIE

ZASOBY LUDZKIE

NEGOCJACJE (6) | REKRUTACJA, KADRY I PŁACE (35) | WYJAZDY INTEGRACYJNE (2) | ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (49) | wstecz

Nazwa (rosnąco) Kategoria (rosnąco) Organizator (rosnąco) Lokalizacja (rosnąco) Termin (malejąco) Cena
Trening umiejętności negocjacyjnych NEGOCJACJE Polkadr - Grupa Konsultingowa Szkolenie zamknięte
do uzgodnienia
      
SYSTEM OCEN OKRESOWYCH - Motywująca rozmowa oceniająca ZASOBY LUDZKIE Europejski Instytut Psychologii Biznesu Szkolenie zamknięte
do uzgodnienia
      
Techniki i mechanizmy wywierania wpływu na ludzi ZASOBY LUDZKIE KM Studio - szkolenia Szkolenie zamknięte
do uzgodnienia
      
Planowanie rozwoju zawodowego pracownika urzędu ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI Ogólnopolskie Centrum Edukacji Samorządu i Administracji Sp. (...) Szkolenie zamknięte
Celem uzyskania oferty prosimy (...)
      
Zarządzanie zasobami ludzkimi ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI Ogólnopolskie Centrum Edukacji Samorządu i Administracji Sp. (...) Szkolenie zamknięte
Celem uzyskania oferty prosimy (...)
      
Akademia Umiejętności Lidera [AUL] ZASOBY LUDZKIE SYNTEZA [Szkolenia-Konsulting] Szkolenie zamknięte
Każdy projekt wyceniany jest indywidualnie (...)
      
Motywowanie pracowników ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI MindSet Consulting and Development Szkolenie zamknięte
do uzgodnienia
      
Zarządzanie konfliktem i trudnymi relacjami w zespole ZASOBY LUDZKIE MindSet Consulting and Development Szkolenie zamknięte
do uzgodnienia
      
Prowadzenie rozmów oceniających - warsztaty ZASOBY LUDZKIE MindSet Consulting and Development Szkolenie zamknięte
do uzgodnienia
      
Zarządzanie zespołem i rola lidera ZASOBY LUDZKIE MindSet Consulting and Development Szkolenie zamknięte
do uzgodnienia
      

Szkolenie otwarte — Szkolenie otwarte. Szkolenie zamknięte — Szkolenie zamknięte. E-learning — E-learning.

1 - 10 z 149 szkoleń

« poprzednia

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15]