| Nazwa (rosnąco) |
Kategoria (rosnąco) |
Organizator (rosnąco) |
Lokalizacja (rosnąco) |
Termin (malejąco) |
Cena |
|
W INTERESIE PRACODAWCY, ZGODNIE Z PRAWEM PRACY
|
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
Kurs na Sukces - Szkolenia Andrzej Koziar |
Warszawa Zakopane Zakopane Zakopane
|
29.01.2009 25.03.2009 15.04.2009 12.05.2009
|
1700/2100 |
| | | | | | |
|
Planowanie i rozliczanie czasu pracy
|
REKRUTACJA, KADRY I PŁACE |
SelectTraining |
siedziba firmy
|
29.01.2009
|
1300zł |
| | | | | | |
|
Proces skutecznej rekrutacji i selekcji pracowników
|
REKRUTACJA, KADRY I PŁACE |
BERNDSON sp. z o.o. |
siedziba firmy
|
29.01.2009
|
1760 zł |
| | | | | | |
|
Zasady prowadzenia dokumentacji kadrowej w świetle obowiązujących przepisów, (...)
|
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
Beck Info Biznes - Wydawnictwo C.H. Beck |
Warszawa
|
29.01.2009
|
599 |
| | | | | | |
|
REKRUTACJA LABORATORYJNA – SPRAWDZANIE ZAMIAST ODPYTYWANIA
|
REKRUTACJA, KADRY I PŁACE |
Kurs na Sukces - Szkolenia Andrzej Koziar |
Warszawa Warszawa
|
29.01.2009 26.01.2009
|
1350 |
| | | | | | |
|
Motywowanie Pracowników
|
NEGOCJACJE |
BERNDSON sp. z o.o. |
siedziba firmy
|
29.01.2009
|
1760 zł |
| | | | | | |
|
W INTERESIE PRACODAWCY, ZGODNIE Z PRAWEM PRACY
|
REKRUTACJA, KADRY I PŁACE |
Kurs na Sukces - Szkolenia Andrzej Koziar |
Warszawa Zakopane Zakopane Zakopane
|
29.01.2009 11.03.2009 25.03.2009 15.04.2009
|
1550/2100 |
| | | | | | |
|
Akademia Managera HR - Planowanie i rozliczanie czasu pracy
|
REKRUTACJA, KADRY I PŁACE |
SelectTraining |
Warszawa, ul.Żurawia 45
|
29.01.2009
|
1300 |
| | | | | | |
|
Pracownicze oceny okresowe narzędziem motywacji – funkcje, metody, wdrażanie. (...)
|
ZASOBY LUDZKIE |
SYSTEM s.c. Centrum Promocji i Szkolenia |
Kraków, ul. Lubicz 25,...
|
30.01.2009
|
410.00 zł./osobę (za 2 i więcej (...) |
| | | | | | |
|
Skuteczny telemarketing - szkolenie zamknięte
|
NEGOCJACJE |
Fundacja Rozwoju Rachunkowości w Polsce |
Dowolne
|
31.01.2009
|
1 |
| | | | | | |
141 - 150 z 237 szkoleń
« poprzednia
następna »
[1]
[2]
[3]
[4]
[5]
[6]
[7]
[8]
[9]
[10]
[11]
[12]
[13]
[14]
15
[16]
[17]
[18]
[19]
[20]
[21]
[22]
[23]
[24]