Newsletter szkolenia, kursy, konferencje, seminaria
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » ZASOBY LUDZKIE
Znajdź szkolenia, kursy, konferencje, seminaria


 ZASOBY LUDZKIE

ZASOBY LUDZKIE

NEGOCJACJE (6) | REKRUTACJA, KADRY I PŁACE (35) | WYJAZDY INTEGRACYJNE (2) | ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (49) | wstecz

Nazwa (rosnąco) Kategoria (rosnąco) Organizator (rosnąco) Lokalizacja (rosnąco) Termin (rosnąco) Cena
PŁACE, ZUS I PODATKI ZASOBY LUDZKIE Most Wanted! S.c. Łódź
14.06.2012
Szkolenie otwarte
od 145,04 +VAT
      
Płace – specjalista ds. płac ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI Wojewódzki Ośrodek Szkolenia Zawodowego "DZETA" siedziba firmy
26.05.2012
Szkolenie otwarte
1170
      
Planowanie rozwoju zawodowego pracownika urzędu ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI Ogólnopolskie Centrum Edukacji Samorządu i Administracji Sp. (...) Szkolenie zamknięte
Celem uzyskania oferty prosimy (...)
      
PLANOWANIE KARIER ZAWODOWYCH ZASOBY LUDZKIE Most Wanted! S.c. Szkolenie zamknięte
2500-5000 zł
      
OUTPLACEMENT ZASOBY LUDZKIE Most Wanted! S.c. Szkolenie zamknięte
2500-5000 zł
      
Opis i wartościowanie stanowisk pracy ZASOBY LUDZKIE HIGH 5 Training Group Warszawa, Centrum
Warszawa, Centrum
20.09.2012
21.09.2012
Szkolenie otwarte
1390 zł netto/os.
      
OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W PRAKTYCE ZASOBY LUDZKIE ORYLION SZKOLENIA Wrocław
08.06.2012
Szkolenie otwarte
500 netto
      
OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W FIRMIE - podstawowy obowiązek pracodawcy ZASOBY LUDZKIE DOM WIEDZY SP. Z O.O. Warszawa
Warszawa
Warszawa
29.06.2012
25.09.2012
20.11.2012
Szkolenie otwarte
550 PLN + 23% VAT (zw. z VAT dla (...)
      
OCENY PRACOWNICZE ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI Most Wanted! S.c. Szkolenie zamknięte
2500-5000 zł
      
Ocena efektywności pracy – warsztaty. ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI LUQAM Quality Service Group siedziba firmy
27.07.2012
Szkolenie otwarte
640 pln netto
      

Szkolenie otwarte — Szkolenie otwarte. Szkolenie zamknięte — Szkolenie zamknięte. E-learning — E-learning.

81 - 90 z 149 szkoleń

« poprzednia następna »

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 9 [10] [11] [12] [13] [14] [15]