Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » ZASOBY LUDZKIE

ZASOBY LUDZKIE

NEGOCJACJE (6) | REKRUTACJA, KADRY I PŁACE (35) | WYJAZDY INTEGRACYJNE (2) | ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (49) | wstecz

Nazwa (rosnąco)	Kategoria (malejąco)	Organizator (rosnąco)	Lokalizacja (rosnąco)	Termin (rosnąco)	Cena
Trening umiejętności negocjacyjnych	NEGOCJACJE	Polkadr - Grupa Konsultingowa			do uzgodnienia

Negocjacje zakupowe	NEGOCJACJE	Progress Project Sp. z o. o.	Sopot - Hotel Haffner Wrocław - Hotel Campanile Warszawa - Centrum...	23.05.2012 27.06.2012 22.08.2012	1290 PLN + VAT

Negocjacje zakupowe – dedykowany warsztat praktyczny dla profesjonalistów. (...)	NEGOCJACJE	Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER	Warszawa Warszawa	24.05.2012 10.12.2012	1340 zl netto/os (10% rabatu dla (...)

TRENING NEGOCJACYJNY -WARSZATY Z PROF. ZBIGNIEWEM NĘCKIM	NEGOCJACJE	ORYLION SZKOLENIA	Zakopane/ 3 dni	28.06.2012	2050 zł netto

Negocjacje międzynarodowe w biznesie	NEGOCJACJE	Progress Project Sp. z o. o.	Warszawa - Centrum...	13.06.2012	1240 PLN + VAT

NEGOCJACJE dla ZAAWANSOWANYCH-WARSZATY Z PROF. ZBIGNIEWEM NĘCKIM	NEGOCJACJE	ORYLION SZKOLENIA	Zakopane	20.06.2012	1500,00

Specjalista ds. Kadr i Płac - 3-dniowe certyfikowane warsztaty praktyczne. (...)	REKRUTACJA, KADRY I PŁACE	Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER	Kraków Kraków	13.06.2012 27.06.2012	1590 zl.netto (10% rabatu dla drugiej (...)

URLOPY I ZWOLNIENIA OD PRACY - prawidłowe zasady udzielania	REKRUTACJA, KADRY I PŁACE	DOM WIEDZY SP. Z O.O.	Warszawa	20.08.2012	550 PLN + 23% VAT (zw. z VAT dla (...)

METODY POMIARU KOMPETENCJI ZAWODOWYCH	REKRUTACJA, KADRY I PŁACE	DOM WIEDZY SP. Z O.O.	Warszawa Warszawa	18.06.2012 08.10.2012	550 PLN + 23% VAT (zw. z VAT dla (...)

Specjalista ds. rekrutacji - inspirujące warsztaty praktyczne.	REKRUTACJA, KADRY I PŁACE	Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER	Kraków	12.07.2012	1150 zl.netto (10% rabatu dla drugiej (...)

— Szkolenie otwarte. — Szkolenie zamknięte. — E-learning.

1 - 10 z 149 szkoleń

« poprzednia

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15]