| Nazwa (rosnąco) |
Kategoria (rosnąco) |
Organizator (rosnąco) |
Lokalizacja (rosnąco) |
Termin (malejąco) |
Cena |
|
EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA TRENING UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNYCH
|
ROZWÓJ OSOBISTY |
Masters Centrum Szkolenia Biznesu sp.j. A & A Polańska |
Zakopane, pensjonat...
|
15.01.2009
|
1860 zł |
| | | | | | |
|
WARSZTATY UMIEJĘTNOŚCI MENEDŻERSKICH
|
UMIEJĘTNOŚCI MENEDŻERSKIE |
Masters Centrum Szkolenia Biznesu sp.j. A & A Polańska |
Zakopane, pensjonat...
|
15.01.2009
|
1980 zł |
| | | | | | |
|
Jak doskonalić umiejętności interpersonalne?
|
UMIEJĘTNOŚCI MENEDŻERSKIE |
Most Wanted!Training Institute |
Warszawa
|
15.01.2009
|
1 490 |
| | | | | | |
|
Kobieta w biznesie
|
ROZWÓJ OSOBISTY |
Fundacja Rozwoju Rachunkowości w Polsce |
Katowice
|
15.01.2009
|
260 |
| | | | | | |
|
ŁĄCZENIE – PODZIAŁ – WYKUP SPÓŁEK STRATEGIE PRAWNO-FINANSOWE
|
ROZWÓJ OSOBISTY |
Langas Group, www.langas.pl |
Warszawa
|
15.01.2009
|
1 870 |
| | | | | | |
|
Cele
|
ROZWÓJ OSOBISTY |
Brian Tracy International Sp. z o.o. |
Centrum Konferencyjne CFP,...
|
16.01.2009
|
1190 pln (zw.vat), |
| | | | | | |
|
Zaawansowana komunikacja interpersonalna
|
ROZWÓJ OSOBISTY |
Training Expert Sp. z o.o. |
siedziba firmy siedziba firmy
|
18.01.2009 14.01.2009
|
1217 PLN |
| | | | | | |
|
Organizacja i zarządzanie szkoleniami
|
DOSKONALENIE ZAWODOWE |
ANVIX Sp. z o.o. |
Zakopane, Hotel **** Litwor
|
18.01.2009
|
2 233 zł |
| | | | | | |
|
Standardy etykiety i dyplomacji w biznesie
|
UMIEJĘTNOŚCI PSYCHOSPOŁECZNE |
Global Business Center Sp. z o.o. |
Hotel Mercure, Al. Jana... Hotel Mercure, Al. Jana...
|
19.01.2009 20.01.2009
|
1580 |
| | | | | | |
|
Aby efektywnie zarządzać zespołem- motywowanie, delegowanie, aktywne (...)
|
ROZWÓJ OSOBISTY |
SelectTraining |
Warszawa, Żurawia 45 Warszawa, Żurawia 45 Warszawa, Żurawia 45 Warszawa, Żurawia 45
|
19.01.2009 23.02.2009 02.04.2009 11.05.2009
|
1447 PLN |
| | | | | | |
191 - 200 z 429 szkoleń
« poprzednia
następna »
[1]
[2]
[3]
[4]
[5]
[6]
[7]
[8]
[9]
[10]
[11]
[12]
[13]
[14]
[15]
[16]
[17]
[18]
[19]
20
[21]
[22]
[23]
[24]
[25]
[26]
[27]
[28]
[29]
[30]
[31]
[32]
[33]
[34]
[35]
[36]
[37]
[38]
[39]
[40]
[41]
[42]
[43]