Archiwum artykułów
05.12.2003Kwalifikacje czy kompetencje?
W krajach europejskich obserwuje siÄ™ wymuszone przez postÄ™p naukowy i techniczny rosnÄ…ce zapotrzebowanie na kadry pracownicze z wysokimi kwalifikacjami, zdolne do posÅ‚ugiwania siÄ™ nowymi technologiami i nacechowane innowacyjnoÅ›ciÄ…. WiÄ™cej »
26.11.2003E-learning wymaga sprawdzonych rozwiązań
E-learning w zaÅ‚ożeniu generuje duże oszczÄ™dnoÅ›ci, aby siÄ™ tak jednak staÅ‚o, w praktyce trzeba korzystać z nowoczesnej infrastruktury teleinformatycznej. WiÄ™cej »
21.11.2003Piętnaście mitów towarzyszących szukaniu pracy
Czy uważasz siÄ™ za eksperta w szukaniu pracy? Przeczytaj poniższe piÄ™tnaÅ›cie mitów. Sprawdź w ile z nich wierzyÅ‚eÅ› i o ilu wiedziaÅ‚eÅ›, że sÄ… nieprawdziwe. Kiedy poznasz caÅ‚Ä… prawdÄ™ o job-huntingu poszukiwania bÄ™dÄ… efektywniejsze i mniej stresujÄ…ce. WiÄ™cej »
16.11.2003Internet a szukanie pracy...
Internet zrewolucjonizowaÅ‚ caÅ‚y sposób funkcjonowania procesów rekrutacyjnych. Jest on szczególnie przydatny dla osób szukajÄ…cych pracy. Nie tylko oszczÄ™dza ich czas, ale również, prawie do minimum, redukuje wysiÅ‚ki ich poszukiwaÅ„. WiÄ™cej »
09.11.2003Kiedy praca staje siÄ™ narkotykiem...
Uzależnienie kojarzy siÄ™ najczęściej z alkoholem, papierosami i narkotykami. MyÅ›lÄ…c o osobie uzależnionej najczęściej wyobrażamy sobie brudnego, zaniedbanego czÅ‚owieka o nieprzyjemnej aparycji. WiÄ™cej »
07.11.2003Złote myśli
Pod adresem http://www.zlotemysli.pl powstaje nowa, rewolucyjna w swoich zaÅ‚ożeniach ksiÄ™garnia internetowa. Jej rewolucyjność polega na tym, iż w swojej ofercie posiadać bÄ™dzie wyÅ‚Ä…cznie e-booki. KsiÄ™garnia już teraz prowadzi rozbudowany Program Partnerski, dziÄ™ki krótemu pragnie dotrzeć do tysiÄ™cy internautów. Odwiedź ZÅ‚ote MyÅ›li i przekonaj siÄ™ sam, być może to coÅ› dla Ciebie! WiÄ™cej »
06.11.2003Szkoła życia w pracy
Część osób nie dostaje pracy lub czÄ™sto zmienia stanowiska, ponieważ nie posiada cech, na które pracodawcy zwracajÄ… coraz baczniejszÄ… uwagÄ™, a które możemy okreÅ›lić jako umiejÄ™tnoÅ›ci spoÅ‚eczne czy też umiejÄ™tnoÅ›ci miÄ™kkie. Ludzie charakteryzujÄ…cy siÄ™ stosunkowo wysokim poziomem umiejÄ™tnoÅ›ci spoÅ‚ecznych majÄ… wiÄ™ksze szanse na sukces w procesie rekrutacji i selekcji. WiÄ™cej »
